幸好这次课堂的测试并不会记录到最终的考核中，但即便如此他们的平时分恐怕不会太高。
碧水学院每月有个小考核，每个季度有个大考核，考察的内容比较综合。
占大头的便是学生的修为，其次是术法的运用，然后便是任务的完成以及教师的评价。
按照考核的成绩，分为卓越优秀，合格与不合格四个层次，若是连续三次季度考核不合格就有被劝退的风险。
月考核的奖励分别为卓越1000积分，优秀500积分合格100积分。
至于季度考核的奖励则是翻倍。
至于不合格则是扣除50积分。
不过碧水学院建校这么多年很少有因为考核不合格被劝退的学生。
倒是有极个别的学生因为为非作歹违反校规校纪而被开除的。
碧水学院的徽章中记录着他们各自的贡献分，这就是碧水学院的硬通货，等他们的修为
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